Chef Monteur

Dit wordt je baan

Als chef monteur bij SkyLift neem jij de leiding over alle operationele servicetaken in jouw toegewezen regio. Binnen jouw team van ongeveer 10 – 12 monteurs rust de verantwoordelijkheid voor een breed scala aan activiteiten, variërend van het dagelijkse preventieve onderhoud aan liftinstallaties tot het adequaat afhandelen van storingen en het uitvoeren van noodzakelijke kleine reparaties. Je bent ook betrokken bij de ondersteuning van periodieke keuringen, waarbij je ervoor zorgt dat alle installaties voldoen aan de geldende normen en voorschriften.

Echter, jouw rol strekt zich verder uit dan alleen operationele uitvoering. Je bent het middelpunt van de organisatie in jouw regio. Dit omvat het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden, het effectief inplannen van servicetaken en het aansturen van je team van monteurs. Hierbij ben je niet alleen een leidinggevende, maar ook een coach en mentor voor je monteurs, waarbij je hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling en prestaties.

Kortom, als chef monteur ben je niet alleen een leidinggevende figuur, maar ook de persoon die ervoor zorgt dat alle operationele processen naadloos verlopen. Jouw inspanningen dragen direct bij aan klanttevredenheid en de algehele operationele efficiëntie in jouw regio.

Dit worden je verantwoordelijkheden

• Coachen en ontwikkelen van monteurs (zowel op technisch als op persoonlijk vlak);
• Werken aan een hoge medewerkerstevredenheid binnen het team;
• Het uitdragen en controleren van het beleid t.a.v. veilig werken;
• De kwaliteit van het uitgevoerd onderhoud en reparaties controleren en rapporteren;
• Servicebonnen administratief verwerken (materialen bestellen, input geven voor saleslead, MJOB, etc.);
• Het voorbereiden van serviceklussen;
• Het maken van, en toezicht houden op, een juiste weekplanning;
• Uren controleren en goedkeuren;
• Leidinggeven aan toolbox meetings en werkplek instructies;
• Meedraaien in de achterwachten buiten kantooruren: doordeweeks voor je eigen regio en in het weekend volgens een rooster (circa 1x per 8 weken een weekend);
• Continu signaleren en vertalen van verbetermogelijkheden binnen processen.

Dit bieden wij jou

SkyLift groeit snel en biedt uitstekende mogelijkheden om je talenten te ontplooien. Bij SkyLift vind je een werkgever die oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris;
• Pensioen (PME);
• 27 vakantie- en 13 ATV dagen per jaar;
• Keuze voor een werkweek van 32, 36 of 40 uur;
• Winstuitkering (eindejaar);
• Auto met tankpas/laptop/telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• De kans om opleidingen en cursussen te volgen;
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Dit breng je mee

• MBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met technische kennis van (lift)onderhoud en serviceprocessen;
• Ervaring met het aansturen van teams en coördineren van werkzaamheden;
• Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en relevante wet- en regelgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende capaciteiten;
• · Oplossingsgericht, proactief en nauwkeurig.

Samen met ons ervoor zorgen dat liften draaien?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou en komen wij graag met je in gesprek. Je kan reageren via de sollicitatiebutton onder de vacature.

Eerst meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over het proces van deze vacature. Neem dan contact op met Joep Eggebeen (recruiter) op 06 – 5020 8597 of via jeg@skylift.nl. Heb je een inhoudelijke vraag over de vacature? Neem dan contact op met Matthijs Bruggeman (regiomanager service) op 06 – 3102 7161.